打通服务员工“最后一公里”——公司党委常委、副董事长汤春来带队开展员工家访活动

来源：nba下注 发布时间：2023-09-04

本网讯（通讯员 叶方兴/文 郭微微/图）为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦立德树人根本任务，增强思想教育与帮扶工作的针对性和实效性，深化家校协同育人机制，促进员工全面发展，9月3日，公司党委常委、副董事长汤春来带队前往武汉市青山区开展家访活动。nba下注经理刘福元、党总支副书记熊雯婧及相关辅导员陪同走访。

小齐，nba下注2021级建筑室内设计专业员工，母亲因病去世，父亲在外务工，家庭经济困难。入学以来，该生积极进取，担任班干部认真负责，正视现实困难，自立自强，通过勤工助学赚取生活补助。

“欢迎老师们来我家！”小齐早早就在门口等候，满怀热情地带我们走进家门。家访中，汤春来首先对小齐同学的在校表现提出肯定和赞扬，并细致询问了小齐家的经济情况、主要收入来源、实际面临的困难等情况。当了解到小齐同学坚持暑期兼职补贴家庭时，汤春来对员工自立自强的行为表示充分的赞许，并提出三点期望：第一，要关注内在，找到自己未来发展的道路，走出一条自我发展的道路；第二，要珍惜时间，不断提升自己的专业技能水平和综合素质；第三，要学会感恩，感恩亲人营造的现有生活环境。

随后，汤春来代表学校送上了慰问金及牛奶、月饼、学习用具等慰问物资，表达了学校的深切关怀。“没想到孩子读大学了，老师们还来家访，特别感谢学校对孩子的关心和帮助”，小齐家人动情地说道，并对学校的资助政策、教育管理等方面表示衷心感谢。“老师们专门来家里看我，让我感到很温暖”，小齐表示今后将怀揣这份关爱温暖前行，正视困难，心怀感恩，在新的学期更加努力，争取更大的进步，一定不会辜负学校的培养和家人的期望。

教育，是教师和家长的双向奔赴；成长，是教师和家长的同频共振；共育，是家校并肩携手同心同行。高校思政工作者，要划好家校共育的“同心圆”，从家访做起，才能激发“1+1>2”的效果。